Coordonnateur(trice), Paie et avantages sociaux

Job Description

🚀 Faites avancer votre carrière avec Niedner !

Coordonnateur(trice) Paie et Avantages Sociaux
Joignez-vous à une entreprise québécoise innovante et humaine, où chaque détail compte — surtout les vôtres.

Chez Niedner, nous fabriquons des boyaux tissés de haute performance utilisés à travers le monde. Mais notre vraie force, ce sont nos gens. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, les avantages sociaux et que vous aimez quand tout roule comme sur des roulettes, on veut vous connaître !

Ce que vous trouverez chez nous :

🌟 Un poste clé où votre rigueur et votre souci du détail feront une vraie différence.
💬 Un environnement collaboratif : ici, le travail d’équipe n’est pas qu’un mot à la mode.
🧠 Des défis stimulants qui vous permettront de toucher à tous les aspects de la paie et des avantages.
📈 Des possibilités d’évolution au rythme de votre ambition.
💼 Des conditions de travail humaines :

  • Rémunération compétitive

  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur

  • Assurances collectives

  • Bonification annuelle

  • Remboursement d’activités physiques

  • Horaires flexibles et télétravail possible
    … et une ambiance de travail authentique et respectueuse.

Votre mission :

🔹 Gérer la paie des employés syndiqués et non syndiqués, dans le respect des normes et conventions collectives.
🔹 Administrer les avantages sociaux : assurances, retraite, questions des employés, etc.
🔹 Suivre les congés (maladie, maternité, CNESST, invalidité...) et assurer la conformité.
🔹 Collaborer étroitement avec les équipes RH et comptabilité pour un traitement fluide et fiable.
🔹 Mettre à jour les systèmes de paie, appliquer les politiques et veiller au respect légal.
🔹 Agir comme point de contact auprès des fournisseurs et instances gouvernementales.
🔹 Participer aux audits et produire des rapports clairs et détaillés.

 

Ce que vous apportez :

✔️ Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe
✔️ 3 à 5 ans d’expérience en paie et avantages sociaux
✔️ Bonne connaissance des conventions collectives et lois du travail
✔️ Maîtrise des logiciels de paie et ERP
✔️ Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
✔️ Capacité à collaborer et à bien communiquer à tous les niveaux
✔️ Le bilinguisme est un atout (français/anglais)

Pourquoi choisir Niedner ?

Parce qu’ici, vous ne serez pas juste un numéro. Vous serez un acteur clé dans une entreprise en croissance, fière de ses racines québécoises et tournée vers l’avenir. Et parce qu’on croit fermement qu’un bon emploi, c’est aussi un emploi où l’humain est au cœur des décisions.

 

Envie d’un nouveau défi où votre expertise est reconnue et valorisée ?
Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Niedner.

Niedner souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes.